المسيرة المهنية لناعمة الطنيجي

 ناعمة الطنيجي

للتواصل الرسمي فقط  naama.alteneijy@gmail.com

شخصية وطنية فاعلة، أحمل شغفًا عميقًا بخدمة الوطن والمجتمع، وأؤمن بأهمية الإسهام الإيجابي في مسيرة التنمية وتعزيز القيم المجتمعية. أقدّر جهود القيادة الرشيدة ورؤيتها الطموحة في بناء مجتمع متماسك ومزدهر، وأسعى من خلال خبرتي ومبادراتي إلى دعم هذه الرؤية والمساهمة في تحقيق أثر اجتماعي مستدام.

قائدة مؤثرة بخبرة واسعة في قيادة التحولات الإدارية والاجتماعية والمؤسسية، أسست وأدرت مشاريع مبتكرة، وأحدثت تأثيرًا ملموسًا في المجتمعات العربية. أتمتع ببصيرة استراتيجية وقدرة عالية على اتخاذ القرارات، بناء الهويات المؤسسية، وتحفيز التغيير الإيجابي. خبرتي تمتد عبر مؤسسات حكومية، شبه حكومية، وشركات دولية، مع سجل حافل في القيادة والتأثير المجتمعي.

مستشارة استراتيجية في مجالات التنمية المجتمعية، التطوير المؤسسي، بناء القدرات، والاستشارات الأسرية. أمتلك خبرة مهنية تمتد لأكثر من عقدين في مجالات البحث الاجتماعي، الإعلام، الإدارة التنفيذية، التدريب، وتمكين الأفراد والمؤسسات. وأؤمن بأن بناء المجتمعات يبدأ من الاستثمار في الإنسان، وتعزيز الوعي، وتحويل الأفكار إلى مبادرات وممارسات مستدامة ذات أثر حقيقي.

الشهادات الأكاديمية 

أحمل درجة الماجستير في البحوث الاجتماعية التطبيقية والبحث العلمي من جامعة السوربون أبوظبي، وبكالوريوس في علم النفس التطبيقي، وبكالوريوس في العلوم الإدارية. 

• ماجستير في البحث الاجتماعي والبحث العلمي
  جامعة باريس السوربون، أبوظبي – الإمارات العربية المتحدة
• بكالوريوس في علم النفس التطبيقي
  جامعة العين، الإمارات العربية المتحدة 
• بكالوريوس في إدارة الأعمال العامة
  جامعة الإمارات العربية المتحدة  

الخبرات المهنية (من الأحدث إلى الأقدم) باختصار:

• 2025 – حتى الآن: قائدة ومؤسسة لمؤسسات ومبادرات اجتماعية وتنموية مبتكرة.
• 2011 – حتى الآن: خبيرة في التحول الرقمي وبناء العلامات المؤسسية وإدارة المجتمعات الرقمية.
• 2007 – حتى الآن: مستشارة استراتيجية ومتحدثة فكرية في القضايا المجتمعية والتنموية.
• 2005 – حتى الآن: مستشارة ومدربة في التطوير المؤسسي وتنمية رأس المال البشري والقيادة الاستراتيجية.
• 2005 – حتى الآن: مستشارة ومدربة في القيادة التربوية وتطوير المنظومات التعليمية.
• 2004 – حتى الآن: مستشارة ومدربة في بناء القدرات القيادية والمهنية للشرطة النسائية.
• 2004 – حتى الآن: مستشارة ومدربة في تطوير وتمكين كوادر الدعم الاجتماعي.
• 2003 – حتى الآن: محاضرة ومتحدثة رئيسية في الجامعات والمؤسسات التعليمية والتنموية.
• 2001 – حتى الآن: مستشارة ومدربة في التنمية الأسرية، والوعي المجتمعي، وبناء القدرات الإنسانية.
• 2012 – 2017: قائدة فريق إعلامي ومؤسسة مبادرة وطنية في الإعلام الرقمي والاتصال الاستراتيجي.
• 2003 – 2021: مؤسسة ورئيسة تنفيذية لمراكز الاستشارات والتأهيل والدراسات الاجتماعية.
• 2003 – 2012: مؤسسة ومديرة تنفيذية لمؤسسة متخصصة في الاستشارات والتأهيل الأسري.
• 2001 – 2008: محررة إعلامية للشؤون السياسية والاقتصادية، ومساهمة في مشاريع التطوير المؤسسي وإدارة التغيير.
• 2001 – 2008: معدة ومطورة للبرامج الإعلامية والمجتمعية والإذاعية والتلفزيونية.
• 2005: مشاركة في الحملة الوطنية للتوعية الأمنية «الأمن مسؤولية الجميع» – وزارة الداخلية.
• 2003: منسقة إعلامية للفعاليات الثقافية – سفارة جمهورية مصر العربية لدى دولة الإمارات العربية المتحدة.
• 2003: متحدثة ملهمة ومشاركة في برنامج إعداد القيادات النسائية الشابة (Yes We Can) – جامعة زايد.
• 2000 – 2002: باحثة اجتماعية ورائدة تحقيقات صحفية في مجال الشرطة المجتمعية – القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة.

ملخص سنوات الخبرة حسب المجالات باختصار:

• القيادة الاستراتيجية للمؤسسات وإدارة التغيير والتحول المؤسسي: أكثر من 22 سنة.
• تحليل السلوك الإنساني والقضايا والتحولات المجتمعية وبناء السياسات والبرامج الاجتماعية: أكثر من 25 سنة.
• بناء القدرات البشرية وقيادة برامج التطوير والتمكين المؤسسي: أكثر من 25 سنة.
• تعزيز الأمن المجتمعي والتماسك الأسري والوعي الوطني: أكثر من 25 سنة.
• الاتصال الاستراتيجي والإعلام المؤسسي وإدارة التأثير المجتمعي: أكثر من 20 سنة.
• التخطيط الاستراتيجي وتطوير رأس المال البشري وإدارة الأداء المؤسسي: أكثر من 21 سنة.
• القيادة الفكرية والاستشارات الاستراتيجية واستشراف الاتجاهات المستقبلية: أكثر من 19 سنة.
• التحول الرقمي وبناء المنظومات الرقمية وإدارة المجتمعات الإلكترونية: أكثر من 15 سنة.
• تأسيس وإدارة المؤسسات والمبادرات الاجتماعية ذات الأثر المستدام: أكثر من 18 سنة.

---

خبراتي بمزيد من الشرح والتفصيل من الأحدث إلى الأقدم

نبذة :

بدأت مسيرتي المهنية كباحثة اجتماعية وإعلامية، حيث عملت في مجال التحقيقات الاجتماعية والصحفية، وأسهمت في رصد القضايا المجتمعية وتحويلها إلى محتوى معرفي وتوعوي يخدم المجتمع. كما خضت تجربة ممتدة في الإعلام الوطني والتحرير الإخباري والتطوير المؤسسي، مما عزز خبرتي في الاتصال الاستراتيجي وصناعة الرسائل المؤثرة.

أسست وأدرت مؤسسات متخصصة في الاستشارات والتأهيل الأسري والدراسات الاجتماعية، وقُدت تطوير نماذج عمل وبرامج مجتمعية تهدف إلى تعزيز الاستقرار الأسري، وبناء القدرات، وتحسين جودة الحياة. كما قدمت مئات المحاضرات والبرامج التدريبية والاستشارات للعديد من الجهات الحكومية وشبه الحكومية والتعليمية والمجتمعية في دولة الإمارات.

أمتلك خبرة متقدمة في التخطيط الاستراتيجي، القيادة المؤسسية، تنمية رأس المال البشري، إدارة التغيير، بناء العلامات التجارية، والتحول الرقمي، مع اهتمام خاص بتوظيف المعرفة والتقنية في خدمة التنمية الإنسانية والمجتمعية.

شاركت كمتحدثة ومستشارة فكرية في الحوارات والمجالس الثقافية، وأسهمت في إثراء النقاشات المرتبطة بالقضايا الاجتماعية والتحولات الإنسانية من خلال رؤية تجمع بين البحث العلمي والخبرة التطبيقية والإعلام الاستراتيجي.

أولا: مناصب ومهام لازلت أشغلها حتى الآن

(1) قائدة ومؤسسة لمبادرات ومؤسسات اجتماعية مبتكرة

عدد من المؤسسات الاجتماعية الخاصة
أبوظبي – دولة الإمارات العربية المتحدة

منذ ديسمبر 2025 – حتى الآن

أتولى قيادة وإدارة عدد من المؤسسات ذات الطابع الاجتماعي والتنموي، حيث أعمل على وضع الرؤية الاستراتيجية، وتطوير الهياكل الإدارية، وبناء نماذج العمل المؤسسية، وقيادة فرق العمل لتحقيق أهداف تنموية ذات أثر مجتمعي مستدام.

أركز من خلال هذه التجارب القيادية على تحويل الأفكار والمشاريع الاجتماعية إلى مبادرات وبرامج عملية قابلة للنمو والاستدامة، عبر الجمع بين الإدارة التنفيذية، والتخطيط الاستراتيجي، والابتكار الاجتماعي، وبناء الشراكات الفاعلة.

أبرز المسؤوليات والإنجازات:

• قيادة الرؤية الاستراتيجية للمؤسسات والمبادرات الاجتماعية.

• تأسيس وتطوير نماذج عمل مؤسسية قائمة على الكفاءة والاستدامة.

• بناء الهياكل الإدارية وتطوير الأنظمة والإجراءات التشغيلية.

• إدارة فرق العمل وتعزيز ثقافة الأداء والابتكار.

• تطوير رأس المال البشري ورفع جاهزية الكوادر.

• إدارة عمليات التغيير والتحول المؤسسي.

• بناء الشراكات مع الجهات ذات العلاقة لتعزيز الأثر المجتمعي.

• تحويل التحديات الاجتماعية إلى فرص ومشاريع تنموية مبتكرة.

• تعزيز مبادئ الحوكمة والاستدامة في إدارة المؤسسات.

القيمة القيادية لهذه المرحلة:

تمثل هذه المرحلة امتداداً لأكثر من عقدين من الخبرة في العمل الاجتماعي والإعلامي والتدريبي والاستشاري، حيث توظف خبرتها المتراكمة في البحث الاجتماعي، والإدارة، وعلم النفس، والتواصل الاستراتيجي، لقيادة مؤسسات تسعى إلى تقديم قيمة حقيقية للمجتمع.

وتعكس هذه التجربة قدرتها على الانتقال من صناعة المعرفة وتحليل القضايا الاجتماعية إلى قيادة المنظمات وتحويل الرؤى إلى مشاريع وممارسات مؤسسية مستدامة.

---

(2) مستشارة استراتيجية ومتحدثة فكرية وثقافية في المجالس الفكرية لكبار الشخصيات

دولة الإمارات العربية المتحدة

منذ يوليو 2007 – حتى الآن

تعمل الأستاذة ناعمة الطنيجي مستشارة استراتيجية ومتحدثة فكرية وثقافية في المجالس الخاصة والحوارات الفكرية لكبار الشخصيات، حيث تسهم من خلال رؤى تحليلية واستشارات نوعية في إثراء النقاشات المرتبطة بالقضايا الوطنية والمجتمعية والتحولات الإنسانية.

تعتمد في طرحها على خبرة مهنية متعددة التخصصات تمتد عبر الإدارة، والبحث الاجتماعي، وعلم النفس، والإعلام الاستراتيجي، مما يمكنها من تقديم قراءات معمقة للسلوك الإنساني، والتحولات الاجتماعية، والتحديات المستقبلية التي تواجه المجتمع والمؤسسات.

أبرز مجالات الإسهام:

• تقديم رؤى استراتيجية حول القضايا الاجتماعية والمجتمعية.

• المشاركة في الحوارات الفكرية والثقافية ذات الطابع الوطني.

• تحليل التحولات الاجتماعية وسلوك الأفراد والمجتمعات.

• تقديم قراءات تستند إلى الخبرة البحثية والإعلامية والإنسانية.

• إثراء النقاشات المتعلقة بالتنمية المجتمعية وبناء الوعي.

• المساهمة في تبادل الأفكار والرؤى حول الفرص والتحديات المستقبلية.

• الربط بين المعرفة الأكاديمية والخبرة التطبيقية في تفسير الظواهر المجتمعية.

القيمة المهنية لهذه التجربة:

تمثل هذه المرحلة امتداداً لمسيرة طويلة في البحث والإعلام والاستشارات، حيث تطورت من دراسة القضايا الاجتماعية ورصدها إعلامياً إلى تحليلها فكرياً واستراتيجياً، والمساهمة في بناء رؤى تساعد على فهم المجتمع وتحولاته واتجاهاته المستقبلية.

وتعكس هذه التجربة القدرة على الجمع بين:

• التحليل الاجتماعي العميق.

• التفكير الاستراتيجي.

• التواصل المؤثر.

• قراءة السلوك الإنساني.

• بناء الرؤى المرتبطة بالتنمية المجتمعية.

---

(3) مدربة ومستشارة ومحاضرة في التطوير المؤسسي وتنمية رأس المال البشري والإرشاد المجتمعي

أعمال مشتركة وتعاون مع جهات حكومية وشبه حكومية وجامعات وجمعيات
أبوظبي – دولة الإمارات العربية المتحدة والخليج العربي

منذ يناير 2001 – حتى الآن

تمتلك الأستاذة ناعمة الطنيجي خبرة مهنية تمتد لأكثر من عقدين في مجالات التدريب والاستشارات والتطوير المؤسسي وبناء القدرات، حيث قدمت برامج تدريبية ومحاضرات واستشارات متخصصة لعدد كبير من المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية والتعليمية والمجتمعية في دولة الإمارات العربية المتحدة.

ارتكزت خبرتها على دمج المعرفة الاجتماعية والإدارية والنفسية في تصميم برامج تنموية تهدف إلى رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات، وتعزيز القيادة، وتحسين الأداء، ودعم التحول الإيجابي في الثقافة المؤسسية والمجتمعية.

الخبرات السابقة في هذا المجال : 

مدربة ومستشارة في التطوير المؤسسي وتنمية رأس المال البشري

يناير 2005 – حتى الآن

قدمت برامج تطويرية وتدريبية متخصصة للمؤسسات والكوادر البشرية بهدف تعزيز الجاهزية المهنية ورفع مستوى الأداء الفردي والمؤسسي.

شملت مجالات عملها:

• تطوير القيادات والكوادر المهنية.

• التخطيط الاستراتيجي وبناء ثقافة الأداء والتميز.

• إدارة الذات وبناء العادات المهنية الفعالة.

• مهارات التواصل والتأثير.

• الذكاء العاطفي في بيئة العمل.

• رفع الإنتاجية وتحسين الأداء.

• بناء بيئات عمل قائمة على التعلم المستمر والابتكار.

• دعم التحول المؤسسي وتنمية رأس المال البشري.

مدربة ومستشارة في القيادة التربوية والتطوير التعليمي

يناير 2005 – حتى الآن

قدمت برامج تدريبية وتطويرية للقيادات التعليمية ومديرات المدارس والمعلمات، بهدف تعزيز القدرات القيادية والمهنية في القطاع التعليمي.

ركزت البرامج على:

• القيادة والإدارة التعليمية.

• التخطيط الاستراتيجي.

• إدارة فرق العمل.

• قيادة التغيير.

• تطوير الأداء المؤسسي.

• الذكاء العاطفي.

• التواصل الفعال.

• بناء الهوية المهنية والتمكين.

منذ عام 2010 وحتى الآن

خبيرة في بناء العلامات التجارية والتحول الرقمي وإدارة المجتمعات الرقمية

أعمال حرة – عمل مستقل
الإنترنت – عمل عن بُعد

تمتلك الأستاذة ناعمة الطنيجي خبرة متقدمة في بناء العلامات التجارية الرقمية، وتطوير الحضور المؤسسي عبر المنصات الإلكترونية، وإدارة المجتمعات الرقمية، مستفيدة من خبرتها الطويلة في الإعلام والاتصال الاستراتيجي والتنمية البشرية.

عملت على تطوير الهويات الرقمية للمشاريع والمبادرات، وبناء استراتيجيات التواصل مع الجمهور، وتحويل المنصات الإلكترونية إلى أدوات للتأثير والتعليم وبناء العلاقات المؤسسية المستدامة.

أبرز مجالات الخبرة:

• بناء وتطوير العلامات التجارية الرقمية.

• تصميم الهوية الرقمية وتعزيز الحضور الإلكتروني للمشاريع.

• تطوير استراتيجيات التواصل الرقمي وإدارة المحتوى.

• إدارة منصات التواصل الاجتماعي والمجتمعات الرقمية.

• بناء علاقات تفاعلية مع الجمهور عبر القنوات الإلكترونية.

• تطوير نماذج عمل رقمية لتقديم الخدمات عن بُعد.

• تصميم وتنفيذ برامج التدريب الإلكتروني.

• تطوير نماذج القيادة والعمل عن بُعد.

• تقديم الاستشارات الرقمية وتوظيف التقنية في توسيع نطاق الوصول والتأثير.

• تحليل سلوك الجمهور في البيئة الرقمية وتطوير الرسائل المناسبة.

الأثر المهني:

أسهمت هذه التجربة في بناء خبرة متقدمة في الربط بين:

• الإعلام التقليدي والاتصال الرقمي.

• التنمية البشرية والتحول التقني.

• بناء العلامات ذات القيمة المستدامة.

• صناعة المحتوى المؤثر وإدارة العلاقات مع الجمهور.

• توظيف التكنولوجيا لخدمة التعليم والتطوير والاستشارات.

وقد مثل هذا المسار امتداداً طبيعياً لمسيرتي المهنية في الإعلام والتواصل المجتمعي، حيث انتقلت من صناعة الرسالة الإعلامية عبر الوسائل التقليدية إلى بناء مجتمعات رقمية وصناعة تأثير مستدام في البيئة الإلكترونية.

محاضرة واستشارية ومدربة في الإرشاد الأسري والتمكين النسائي والتوعية المجتمعية

يناير 2001 – حتى الآن

تمتلك الأستاذة ناعمة الطنيجي خبرة واسعة في مجالات الإرشاد الأسري، التمكين النسائي، التوعية المجتمعية، وبناء القدرات، حيث قدمت مئات المحاضرات والدورات والاستشارات للأفراد والمؤسسات.

شملت خبراتها:

• تصميم البرامج الأسرية والمجتمعية.

• تمكين المرأة وتعزيز أدوارها القيادية.

• تنمية المهارات الحياتية والاجتماعية.

• التوعية بالقضايا الأسرية والمجتمعية.

• تدريب القيادات النسائية.

• تطوير مهارات التواصل والعلاقات الإنسانية.

مدربة ومستشارة في تطوير قدرات الشرطة النسائية

يناير 2004 – حتى الآن

قدمت برامج تدريبية متخصصة لمنتسبات الشرطة النسائية في أبوظبي، هدفت إلى تطوير المهارات المهنية والشخصية وتعزيز الكفاءة القيادية.

شملت البرامج:

• القيادة النسائية.

• الذكاء العاطفي في العمل الأمني.

• مهارات التفاوض والإقناع.

• التحدث أمام الجمهور.

• إدارة الضغوط والاحتراق المهني.

• العمل ضمن الفرق متعددة التخصصات.

مدربة ومستشارة في تطوير كوادر الدعم الاجتماعي

يناير 2004 – حتى الآن

صممت وقدمت برامج مهنية متخصصة لتأهيل كوادر الدعم الاجتماعي، بهدف رفع جودة الخدمات الاجتماعية وتعزيز الممارسة المهنية.

شملت البرامج:

• إعداد وتأهيل الاختصاصيين الاجتماعيين.

• إدارة الحالات الاجتماعية.

• مهارات الإرشاد والتواصل.

• تحليل المشكلات الاجتماعية.

• التخطيط للمبادرات.

• قياس الأداء.

• بناء فرق العمل.

• التمكين المهني والشخصي.

محاضرة ومتحدثة ملهمة في الجامعات والمؤسسات التعليمية

مايو 2003 – حتى الآن

قدمت مئات المحاضرات واللقاءات التوعوية والتطويرية في الجامعات والمؤسسات التعليمية في دولة الإمارات، مستندة إلى خبرتها في الإعلام، الإدارة، البحث الاجتماعي، والإرشاد.

هدفت مشاركاتها إلى:

• إلهام الشباب وتعزيز الثقة بالقدرات الذاتية.

• نشر ثقافة التطوير المستمر.

• تعزيز المسؤولية المجتمعية.

• دعم روح المبادرة والقيادة.

• مشاركة الخبرات العملية والمهنية مع الطلبة والطالبات.

ومن الجهات التعليمية التي تعاونت معها:

• جامعة الإمارات العربية المتحدة.

• جامعة الشارقة.

• جامعة زايد.

• عدد من المؤسسات التعليمية والمدارس.

أبرز الجهات التي تم التعاون معها

• شركة أدنوك.

• الاتحاد النسائي العام.

• جمعيات النهضة النسائية في أبوظبي ودبي وعجمان ورأس الخيمة.

• وزارة التربية والتعليم.

• الجامعات الإماراتية.

• الجهات الأمنية والشرطة النسائية.

• المؤسسات المجتمعية والتعليمية.

التكريمات والشهادات المرتبطة بهذا المسار

• شهادة شكر من وزارة الداخلية – دولة الإمارات العربية المتحدة للمشاركة في الحملة الوطنية للتوعية الأمنية "الأمن مسؤولية الجميع".

• شهادة تقدير من الاتحاد النسائي العام للمشاركة في ندوة "مصيدة القروض والديون وأثرها على استقرار الأسرة والمجتمع".

• شهادة شكر وتقدير من مركز أبوظبي لرعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة عن تقديم محاضرة "نحو مستقبل مشرق".

القيمة المهنية لهذه المرحلة

تمثل هذه المرحلة امتداداً طبيعياً لمسيرتي المهنية، حيث انتقلت من دور الباحثة والإعلامية الناقلة للقضايا الاجتماعية إلى دور المستشارة والمدربة التي تصمم الحلول، وتبني القدرات، وتقود عمليات التغيير الإيجابي في المؤسسات والمجتمع.

وقد أسهم هذا المسار الممتد في بناء خبرة متكاملة تجمع بين:

• البحث الاجتماعي.

• الإعلام والتواصل الاستراتيجي.

• الإدارة والتطوير المؤسسي.

• التدريب وبناء القدرات.

• الإرشاد الأسري والمجتمعي.

• تمكين المرأة والشباب.

---

(4) رائدة في العمل الاجتماعي الوطني

منذ عام 2000 وحتى الآن 

كنتُ ولا زلتُ قيادية مجتمعية وطنية، أعتز بانتمائي لوطني، وأحمل رسالة راسخة في خدمة المجتمع وتعزيز استقراره وتقدمه. أؤمن برؤية القيادة الرشيدة في بناء الإنسان وتمكين المجتمع، وأسعى من خلال خبرتي الممتدة في العمل الاجتماعي والأسري والمؤسسي إلى الإسهام في تحقيق هذه الرؤية وخدمة الوطن بكل إخلاص ومسؤولية.

ومنذ عام 2000م، كرّست جزءًا كبيرًا من جهدي ووقتي للعمل التطوعي الوطني، حيث شاركت في العديد من المبادرات والمهام والخدمات المجتمعية في دولة الإمارات العربية المتحدة، إيمانًا بأهمية العطاء والمسؤولية المجتمعية، وحرصًا على دعم الأفراد والأسر وتعزيز قيم التلاحم والتكافل في المجتمع.

وقد شكّل العمل التطوعي مسارًا أساسيًا في مسيرتي، مكّنني من التواصل مع مختلف فئات المجتمع، والمساهمة في المبادرات الإنسانية والاجتماعية والتوعوية، وترسيخ خبرتي في فهم احتياجات المجتمع وتحويلها إلى برامج وممارسات ذات أثر إيجابي ومستدام.

الخبرات السابقة في هذا المجال 

قائدة فريق إعلامي ومؤسسة مبادرة إعلامية وطنية

أعمال تطوعية وطنية – عمل مستقل
أبوظبي – دولة الإمارات العربية المتحدة

منذ مارس 2012 – أكتوبر 2017

أسست وقُدت مبادرة إعلامية وطنية متخصصة في مجال الإعلام الرقمي والاتصال الاستراتيجي، هدفت إلى دعم الهوية الوطنية وتعزيز الحضور الإيجابي لدولة الإمارات العربية المتحدة في الفضاء الرقمي، من خلال تطوير المحتوى الإعلامي الهادف وإدارة المبادرات الرقمية ذات الطابع الوطني.

توليت قيادة فرق عمل إعلامية تطوعية، والإشراف على التخطيط للمحتوى، وصياغة الرسائل الإعلامية، وتطوير أساليب التواصل الرقمي بما يواكب التحولات الحديثة في صناعة الإعلام، مع التركيز على إنتاج محتوى نوعي يعكس القيم الوطنية ويعزز الوعي المجتمعي.

أبرز المسؤوليات والإنجازات:

• تأسيس وإدارة مبادرة إعلامية وطنية ذات توجه رقمي ومجتمعي.

• قيادة فرق إعلامية وتوجيه جهودها نحو إنتاج محتوى إعلامي مؤثر.

• وضع خطط المحتوى الإعلامي وتطوير الرسائل الاتصالية الاستراتيجية.

• الإسهام في تعزيز الهوية الوطنية عبر المنصات الرقمية.

• تطوير أساليب صناعة المحتوى الرقمي والكتابة والتحرير الإعلامي.

• دعم بناء القدرات الإعلامية وتوجيه المواهب الشابة في مجال الإعلام.

• إدارة المبادرات الإعلامية التطوعية وتنظيم جهود الفرق المشاركة.

• التركيز على جودة المحتوى وأثره في تعزيز الصورة الإيجابية لدولة الإمارات.

• توظيف الإعلام كأداة للتواصل المجتمعي وبناء الوعي.

وقد مثلت هذه المبادرة انتقالاً نوعياً في مسيرتي المهنية من العمل الإعلامي التقليدي إلى قيادة مشاريع إعلامية رقمية ذات رؤية استراتيجية، ورسخت خبرتي في إدارة الفرق، وصناعة المحتوى المؤثر، وتوظيف الإعلام لخدمة القضايا الوطنية والمجتمعية.

---

ثانيا : مناصب شغلتها وأعمال قدمتها على مدار سنوات خبرتي 

منذ عام  2003 إلى عام 2021 م 

(1) مؤسسة وقائدة تنفيذية للمراكز الاجتماعية والاستشارات الأسرية

امتلكت خبرة قيادية متخصصة في تأسيس وإدارة المراكز الاجتماعية والاستشارات الأسرية، حيث توليت بناء وتطوير منظومات عمل متكاملة تقدم خدمات اجتماعية وتأهيلية واستشارية تستند إلى فهم عميق للاحتياجات الأسرية والمجتمعية.

بدأت مسؤولياتي من وضع الرؤية الاستراتيجية للمؤسسات، وتصميم الهياكل الإدارية والتشغيلية، وتطوير نماذج العمل والسياسات والإجراءات، وصولاً إلى قيادة البرامج والمبادرات وتحقيق أهدافها الاجتماعية والتنموية.

خلال فترة قيادتي لهذه المؤسسات، توليت الإشراف التنفيذي على مختلف جوانب العمل، بما يشمل التخطيط الاستراتيجي، وإدارة العمليات، وبناء فرق العمل متعددة التخصصات، وتطوير جودة الخدمات المقدمة في مجالات الاستشارات الأسرية، والتأهيل الاجتماعي والنفسي، والدعم المجتمعي.

أبرز المسؤوليات والإنجازات:

• تأسيس وتشغيل مراكز اجتماعية متخصصة ووضع نماذج العمل والهياكل التنظيمية والإدارية.
• تطوير الرؤية المؤسسية والخطط الاستراتيجية والتشغيلية.
• قيادة الفرق المهنية والإشراف على الأداء والتطوير المستمر.
• تصميم وإدارة برامج الاستشارات الأسرية والتأهيل الاجتماعي والنفسي.
• تقديم الاستشارات المتخصصة للأسر والأفراد ودعم معالجة التحديات الاجتماعية والأسرية.
• إعداد البرامج التدريبية والمحاضرات التوعوية في مجالات الأسرة والتمكين والعلاقات الإنسانية.
• تطوير المبادرات المجتمعية وتحويل الأفكار إلى برامج مستدامة ذات أثر ملموس.
• بناء الشراكات مع الجهات الحكومية والتعليمية والمجتمعية لتعزيز أثر الخدمات.
• ضمان جودة الخدمات وتحقيق التوازن بين الكفاءة الإدارية والرسالة الاجتماعية للمؤسسات.

مجالات الخبرة:

• القيادة التنفيذية للمؤسسات الاجتماعية.
• تأسيس وإدارة المراكز الاجتماعية.
• التخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي.
• الإدارة التشغيلية وبناء الهياكل التنظيمية.
• الاستشارات الأسرية والتأهيل الاجتماعي.
• تصميم البرامج والمبادرات المجتمعية.
• التدريب والتوعية وبناء القدرات.
• إدارة فرق العمل متعددة التخصصات.
• بناء الشراكات المجتمعية.
• تطوير النماذج المستدامة للخدمات الاجتماعية.

وقد شكلت هذه التجربة إحدى الركائز الأساسية في مسيرتي المهنية، حيث جمعت بين الخبرة الإدارية والعمق الاجتماعي والقدرة على تحويل المعرفة والدراسات إلى حلول وبرامج عملية تسهم في تعزيز استقرار الأسرة ورفع جودة الحياة المجتمعية.

الخبرة السابقة في هذا المجال

مؤسسة وقائدة تنفيذية لمؤسسة الاستشارات والتأهيل الأسري

أسست وأدرت مؤسسة متخصصة في مجال الاستشارات والتأهيل الأسري، حيث توليت قيادة المنظومة المؤسسية من مرحلة التأسيس وبناء الهوية التنظيمية، مروراً بتطوير البرامج والخدمات، وصولاً إلى إدارة العمليات وتحقيق الأهداف المجتمعية للمؤسسة.

اعتمدت في إدارة المؤسسة على نموذج يجمع بين الإدارة الاحترافية والخبرة الاجتماعية التطبيقية، من خلال تطوير الخدمات الأسرية والتأهيلية، وبناء الشراكات، وتصميم البرامج القائمة على احتياجات المجتمع، بما يسهم في تعزيز الاستقرار الأسري ورفع جودة الحياة.

مجالات الخبرة والمسؤوليات

القيادة والإدارة المؤسسية

• تأسيس وإدارة مؤسسة متخصصة في الاستشارات والتأهيل الأسري.

• وضع الرؤية المؤسسية والأهداف الاستراتيجية والسياسات والإجراءات الإدارية.

• بناء الهيكل التشغيلي وتنظيم العمليات الداخلية.

• الإشراف على الأداء اليومي وقيادة فرق العمل لتحقيق أهداف المؤسسة.

التخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي

• إعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للمؤسسة.

• تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء ومتابعة تحقيقها.

• تحليل الاحتياجات الاجتماعية والأسرية وتطوير البرامج المناسبة.

• تصميم مبادرات ومشروعات تحقق أثراً مجتمعياً مستداماً.

التسويق المؤسسي والعلاقات والشراكات

• تطوير الهوية المؤسسية والتعريف بخدمات المؤسسة وبرامجها.

• بناء العلاقات مع الجهات الحكومية والخاصة والمجتمعية.

• تعزيز حضور المؤسسة وتوسيع شبكة التعاون والشراكات.

• دعم انتشار البرامج والخدمات الأسرية والتوعوية.

تدريب وتأهيل الكفاءات المهنية

• تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية وورش العمل المتخصصة.

• إعداد وتأهيل العاملين في مجالات الاستشارات والإرشاد الأسري.

• تطوير المهارات المهنية والقيادية للكوادر البشرية.

• بناء منهجيات عمل ترفع جودة الأداء المهني.

الاستشارات الأسرية والاجتماعية

• تقديم الاستشارات الأسرية والاجتماعية المتخصصة.

• دراسة الحالات وتحليل التحديات الأسرية والاجتماعية.

• دعم الأفراد والأسر في التعامل مع المشكلات وتحسين العلاقات.

• تعزيز مفاهيم التماسك الأسري وجودة الحياة.

تطوير البرامج والمشروعات المجتمعية

• تصميم برامج الإرشاد والتأهيل الأسري.

• إعداد الحقائب التدريبية والمبادرات التوعوية.

• تحويل القضايا والاحتياجات الاجتماعية إلى برامج عملية قابلة للتطبيق.

• تطوير مشاريع ذات أثر مستدام في المجتمع.

إدارة الجودة والتحسين المستمر

• تطوير آليات متابعة وتقييم الأداء.

• قياس جودة الخدمات ورضا المستفيدين.

• تحسين الإجراءات التشغيلية ورفع كفاءة العمل المؤسسي.

• تعزيز ممارسات التميز والجودة داخل المؤسسة.

بناء الشراكات المجتمعية

• تأسيس علاقات تعاون مع المؤسسات الحكومية والأهلية والخاصة.

• تنسيق المبادرات المشتركة لتعزيز الخدمات الأسرية والمجتمعية.

• توسيع نطاق تأثير المؤسسة من خلال الشراكات الاستراتيجية.

أبرز الإنجازات المهنية

• تأسيس منظومة عمل مؤسسية متكاملة في مجال الاستشارات والتأهيل الأسري.

• قيادة مؤسسة اجتماعية متخصصة وتحويل رؤيتها إلى خدمات وبرامج ذات أثر مجتمعي.

• تطوير نموذج مهني يجمع بين الإدارة المؤسسية والخبرة الاجتماعية والاستشارية.

• الإسهام في نشر الوعي الأسري والمجتمعي من خلال البرامج التدريبية والاستشارية.

• بناء قاعدة من الخبرات والممارسات المهنية في مجالات الأسرة، التأهيل، التوعية، والتنمية المجتمعية.

تمثل هذه التجربة إحدى الركائز الأساسية في المسار المهني، حيث انتقلت من دور الباحثة والممارِسة في المجال الاجتماعي إلى دور المؤسسة والقائدة التنفيذية التي تبني الكيانات، وتصمم الحلول، وتقود البرامج الهادفة إلى خدمة الأسرة والمجتمع.

---

منذ يناير 2001 – ديسمبر 2008

(2) أبوظبي للإعلام (ADM) – إعلامية ومحررة إخبارية ومساهمة في مشاريع التطوير المؤسسي

أبوظبي للإعلام | دوام كامل
أبوظبي – دولة الإمارات العربية المتحدة

شكلت تجربتي في أبوظبي للإعلام مرحلة محورية في مسيرتي المهنية، حيث جمعت بين العمل الإعلامي المتخصص والمشاركة في مشاريع التحول المؤسسي وتطوير بيئة العمل. عملت محررة للأخبار والشؤون السياسية والاقتصادية، وأسهمت في إعداد المحتوى الإعلامي وتحليل القضايا المحلية والإقليمية والدولية، إلى جانب المشاركة في تطوير البرامج الإعلامية ذات البعد المجتمعي.

كما شاركت ضمن فريق إدارة التغيير في مشروع استراتيجي لتقييم الوظائف (Job Evaluation Project)، والذي هدف إلى تطوير أنظمة وإجراءات الموارد البشرية ودعم انتقال المؤسسة إلى نموذج حديث لإدارة الموارد البشرية.

أولاً: محررة إعلامية للأخبار والشؤون السياسية والاقتصادية

توليت إعداد وتحرير المحتوى الإخباري في تلفزيون وإذاعة أبوظبي، ومتابعة القضايا السياسية والاقتصادية والاجتماعية، وتحويل الأحداث إلى مواد إعلامية دقيقة وموثوقة تخدم الجمهور وتدعم الوعي العام.

ومن أبرز المسؤوليات والإنجازات:

• إعداد وتحرير الأخبار والتقارير والتحليلات السياسية والاقتصادية.

• التحقق من المعلومات والمصادر وفق المعايير المهنية للتحرير الإعلامي.

• تغطية المؤتمرات والقمم والفعاليات المحلية والدولية وإعداد التقارير الميدانية.

• إعداد وتقديم البرامج الإذاعية والتلفزيونية وإدارة الحوارات مع المسؤولين والخبراء والمتخصصين.

• تطوير البرامج الإعلامية ذات البعد المجتمعي وتحويل القضايا الاجتماعية إلى محتوى توعوي مؤثر.

• متابعة المستجدات السياسية والاقتصادية والاجتماعية وتحليل انعكاساتها على المجتمع.

• التنسيق مع فرق التحرير والإنتاج لضمان جودة المحتوى وسرعة الإنجاز.

• تدريب وتأهيل الموظفين الجدد ونقل الخبرات المهنية في مجال التحرير والإنتاج الإعلامي.

ثانياً: المشاركة في مشروع تقييم الوظائف والتطوير المؤسسي

Job Evaluation Project – فريق إدارة التغيير

شاركت في مشروع استراتيجي لتقييم الوظائف ضمن فريق إدارة التغيير في مؤسسة الإمارات للإعلام، حيث أسهمت في دعم جهود تطوير أنظمة وإجراءات الموارد البشرية، والمشاركة في الأعمال التنظيمية التي هدفت إلى تأسيس نظام حديث لإدارة الموارد البشرية.

وتضمنت مساهماتي:

• المشاركة في تحليل ومراجعة الوظائف ضمن مشروع تقييم الوظائف المؤسسي.

• دعم فريق الموارد البشرية في تطوير الأسس التنظيمية للأنظمة المستقبلية.

• المساهمة في إعداد متطلبات الانتقال إلى نظام جديد للموارد البشرية.

• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان تنفيذ المشروع وفق الأهداف والجداول الزمنية.

• دعم عمليات التحول المؤسسي وإدارة التغيير داخل المؤسسة.

• المساهمة في تطوير الإجراءات التنظيمية بما يعزز كفاءة الأداء المؤسسي.

التكريم والإشادة المهنية

حصلت على إشادة من قائد مشروع تقييم الوظائف تقديراً لمساهمتي الفاعلة في دعم فريق إدارة التغيير، والالتزام بتنفيذ المهام ضمن المواعيد المحددة، والتعاون الفعال مع فرق العمل، والمساهمة في إنجاح مشروع التحول المؤسسي الذي مهد لتطبيق نظام جديد للموارد البشرية.

المهارات والخبرات المكتسبة

• التحرير الصحفي والإعلامي المتقدم.

• الاتصال الاستراتيجي وصناعة الرسائل المؤثرة.

• تحليل القضايا السياسية والاقتصادية والاجتماعية.

• إعداد البرامج الإعلامية المجتمعية.

• إدارة الحوارات والتواصل مع مختلف الفئات.

• إدارة التغيير والتحول المؤسسي.

• تطوير الإجراءات التنظيمية.

• تقييم الوظائف وتحليل الأدوار المهنية.

• تدريب وبناء قدرات الموظفين.

وقد شكلت هذه المرحلة نقطة تحول في مسيرتي، إذ جمعت بين الخبرة الإعلامية العميقة والفهم المؤسسي والتنظيمي، ورسخت قدرتي على العمل في بيئات تتطلب التفكير التحليلي، وإدارة المشاريع، والتأثير المجتمعي.

المشاركة في تفعيل الحملة الوطنية للتوعية المجتمعية "الأمن مسؤولية الجميع"

وزارة الداخلية – دولة الإمارات العربية المتحدة (مشاركة موسمية)

يناير 2005 | أبوظبي – دولة الإمارات العربية المتحدة

شاركت في تفعيل الحملة الوطنية للتوعية الأمنية "الأمن مسؤولية الجميع" بالتعاون مع وزارة الداخلية بدولة الإمارات العربية المتحدة، وذلك من خلال إعداد وكتابة وتقديم البرامج الإذاعية التوعوية الهادفة إلى تعزيز الوعي المجتمعي وترسيخ مفهوم الشراكة بين المؤسسات الأمنية وأفراد المجتمع.

وقد أسهمت مشاركتي في توظيف الإعلام الإذاعي بوصفه أداة فاعلة لنشر الثقافة الأمنية والمجتمعية، من خلال تبسيط الرسائل التوعوية وإيصالها إلى مختلف فئات المجتمع بأسلوب مهني يسهم في تعزيز المسؤولية المجتمعية والوقاية الأمنية.

وتضمنت مسؤولياتي المهنية خلال هذه المشاركة:

• إعداد وكتابة البرامج الإذاعية الخاصة بالحملة الوطنية للتوعية الأمنية.

• تقديم البرامج الإذاعية الموجهة لنشر الوعي الأمني والمجتمعي.

• إجراء المقابلات الإعلامية مع ضباط ومنتسبي الشرطة والمشاركين في الحملة.

• إعداد محاور اللقاءات وصياغة الأسئلة بما يحقق أهداف الحملة ورسائلها التوعوية.

• تحرير وصياغة الرسائل الإعلامية والتوعوية للبرامج واللقاءات الإذاعية.

• المساهمة في تطوير محتوى البرامج التوعوية بالتعاون مع المختصين في وزارة الداخلية.

• تغطية الفعاليات والأنشطة الميدانية للحملة الوطنية للتوعية الأمنية.

• إعداد التقارير والمواد الإخبارية الخاصة بالحملة للإذاعة.

• التنسيق مع الجهات الأمنية لضمان دقة الرسائل الإعلامية ووضوح مضامينها.

• المساهمة في نشر ثقافة الأمن المجتمعي وتعزيز الوعي بالقضايا الأمنية ذات الأولوية.

تكريم مهني

حصلت على شهادة شكر وتقدير من وزارة الداخلية بدولة الإمارات العربية المتحدة، تقديراً لجهودي المتميزة ومشاركتي الفاعلة في تفعيل الحملة الوطنية للتوعية الأمنية تحت شعار "الأمن مسؤولية الجميع"، وإسهامي في دعم رسائلها الإعلامية والتوعوية الهادفة إلى ترسيخ قيم الأمن المجتمعي والمسؤولية المشتركة.

وقد عززت هذه التجربة خبرتي في مجال الإعلام التوعوي، وتصميم الرسائل المجتمعية ذات الأثر الإيجابي، وتوظيف وسائل الإعلام لخدمة المبادرات الوطنية والتنموية التي تسهم في تعزيز جودة الحياة وأمن المجتمع.

محاضرة ومتحدثة وقدوة مؤثرة لطالبات جامعة زايد

جامعة زايد – فرع أبوظبي (مشاركة موسمية)

مايو 2003 | أبوظبي – دولة الإمارات العربية المتحدة

شاركت متحدثة ومحاضرة في فعالية "Yes WE Can" التي نظمتها جامعة زايد – فرع أبوظبي، إلى جانب نخبة من النساء الإماراتيات، بهدف إلهام الطالبات وتعزيز ثقتهن بقدرات المرأة الإماراتية على تحقيق النجاح والتميز في مختلف المجالات المهنية والقيادية.

خلال مشاركتي، استعرضت تجربتي المهنية في مجال الإعلام والعمل المجتمعي، وتناولت أهمية الطموح والمثابرة وتحمل المسؤولية المجتمعية، كما أجبت عن تساؤلات الطالبات المتعلقة بالتحديات المهنية وفرص النجاح، بما يسهم في إعداد جيل من القيادات النسائية القادرة على الإسهام في مسيرة التنمية في دولة الإمارات العربية المتحدة.

وقد تضمنت مشاركتي ما يلي:

• إلقاء كلمة تحفيزية حول تجربة المرأة الإماراتية في ميادين العمل والإنجاز.

• تعزيز ثقة الطالبات بقدراتهن وإمكاناتهن القيادية والمهنية.

• المشاركة في الحوارات المفتوحة والإجابة عن أسئلة الطالبات واستفساراتهن.

• الإسهام في ترسيخ ثقافة التميز والعطاء والمسؤولية المجتمعية لدى الشابات.

• تشجيع الطالبات على الاستعداد لأدوار قيادية فاعلة تسهم في بناء مستقبل دولة الإمارات العربية المتحدة.

• تمثيل نموذج مهني يعكس دور المرأة الإماراتية في مجالات الإعلام والعمل المجتمعي.

تكريم مهني

تلقيت خطاب شكر وتقدير رسمياً من جامعة زايد بتاريخ 17 مايو 2003، تقديراً لمشاركتي الفاعلة في إنجاح فعالية "Yes WE Can"، وإسهامي في إلهام الطالبات وتحفيزهن على الإيمان بقدراتهن والاستعداد لتولي أدوار قيادية مستقبلية. وقد أكدت الجامعة أن كلمتي تركت أثراً إيجابياً لدى الحضور وأسهمت في تعزيز الصورة الإيجابية للمرأة الإماراتية وقدرتها على تحقيق النجاح والتميز في مختلف المجالات.

وقد شكلت هذه المشاركة إحدى المحطات المبكرة في مسيرتي بوصفها متحدثة عامة ومحاضرة مجتمعية، وأسهمت في ترسيخ اهتمامي المستمر بتمكين المرأة والشباب، وبناء القدرات القيادية، وتعزيز المشاركة المجتمعية القائمة على المعرفة والخبرة.

منسقة إعلامية للفعاليات الثقافية – شهر الثقافة المصرية

سفارة جمهورية مصر العربية لدى دولة الإمارات العربية المتحدة (عمل موسمي)

يناير 2003 | أبوظبي – دولة الإمارات العربية المتحدة

شاركت في تنسيق وإدارة التغطية الإعلامية للفعاليات الثقافية التي أقيمت ضمن "شهر الثقافة المصرية" بتنظيم من سفارة جمهورية مصر العربية لدى دولة الإمارات العربية المتحدة والملحق الثقافي المصري، وبالتعاون مع اتحاد كتاب وأدباء الإمارات، وذلك في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز التبادل الثقافي العربي وإبراز الدور الحضاري والثقافي للفنون والآداب المصرية في دولة الإمارات العربية المتحدة.

تضمنت مسؤولياتي المهنية الإسهام في التخطيط الإعلامي للفعاليات الثقافية المصاحبة للمهرجان، وإعداد وتنفيذ التغطيات الإعلامية، وإجراء اللقاءات الصحفية مع الأدباء والمثقفين والفنانين المشاركين، إضافة إلى إعداد المواد الإعلامية والتقارير الخاصة بالأنشطة الثقافية، والتنسيق مع الجهات المنظمة لضمان وصول الرسالة الثقافية إلى الجمهور بصورة مهنية ومؤثرة.

ومن أبرز مهامي خلال هذه الفترة:

• المساهمة في إعداد وتنفيذ الخطة الإعلامية للفعاليات الثقافية.

• إعداد وتقديم التغطيات الإعلامية الخاصة بالأنشطة والبرامج الثقافية.

• إجراء اللقاءات الإعلامية مع الأدباء والمثقفين والفنانين والضيوف المشاركين.

• إعداد وصياغة محاور وأسئلة المقابلات الإعلامية.

• كتابة النصوص والتقارير الإعلامية المتعلقة بالفعاليات الثقافية.

• التنسيق مع الجهات المنظمة لضمان دقة الرسائل الإعلامية وشمولية التغطية.

• المساهمة في الترويج للفعاليات الثقافية من خلال البرامج الإذاعية والمنصات الإعلامية.

• متابعة تنفيذ الخطة الإعلامية وتوثيق أبرز الأنشطة والإنجازات الثقافية للمهرجان.

تكريم مهني

حصلت على شهادة شكر وتقدير من الملحق الثقافي بسفارة جمهورية مصر العربية لدى دولة الإمارات العربية المتحدة، تقديراً لعطائي المتميز وجهودي المهنية ومشاركتي الفاعلة في إنجاح الفعاليات والأنشطة الثقافية المصاحبة لشهر الثقافة المصرية.

وقد عززت هذه التجربة خبرتي في مجال الإعلام الثقافي وإدارة المحتوى الإعلامي للفعاليات، وأسهمت في تنمية مهاراتي في التواصل مع النخب الثقافية والفكرية، وتقديم الرسائل الإعلامية ذات البعد المعرفي والمجتمعي بصورة احترافية.

---

منذ يناير 2000 – ديسمبر 2002 

(3) باحثة اجتماعية ورائدة التحقيقات الصحفية الاجتماعية

القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة (دوام جزئي) دولة الإمارات العربية المتحدة

بدأت مسيرتي المهنية في مجال البحث الاجتماعي والتحقيقات الصحفية الاجتماعية من خلال عملي باحثة اجتماعية وكاتبة في مجلة "العين الساهرة" الصادرة عن القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة. وقد شكلت هذه التجربة نقطة الانطلاق في مسيرتي المهنية، حيث جمعت بين البحث الاجتماعي الميداني، والتحليل العلمي للقضايا المجتمعية، والكتابة الصحفية التوعوية ذات الأثر المجتمعي.

تضمنت مسؤولياتي المهنية إجراء البحوث الاجتماعية الميدانية حول القضايا والظواهر المجتمعية، وتنفيذ المقابلات والزيارات الميدانية وجمع المعلومات من مصادرها المباشرة، وتحليل النتائج وصياغتها في صورة تحقيقات وتقارير ومقالات صحفية مهنية تسهم في نشر الوعي المجتمعي وتعزيز المعرفة العامة بالقضايا الاجتماعية.

ومن أبرز مهامي وإنجازاتي خلال هذه الفترة:

• إجراء البحوث الميدانية حول القضايا والظواهر الاجتماعية وتحليل أبعادها الاجتماعية والإنسانية.

• تنفيذ مقابلات ميدانية مع فئات متنوعة من المجتمع، بما في ذلك نزلاء المؤسسات الإصلاحية، والأسر المتأثرة بالمشكلات الاجتماعية، والمختصين والمسؤولين.

• جمع الحقائق والتحقق من المعلومات بالاعتماد على المقابلات والزيارات الميدانية والمصادر المتعددة.

• إعداد التحقيقات الاجتماعية والصحفية والتقارير والمقالات المنشورة في مجلة "العين الساهرة".

• توثيق وتحليل قضايا الجريمة والظواهر الاجتماعية وتحويل نتائج البحث العلمي إلى محتوى إعلامي توعوي موجه للجمهور.

• تبسيط القضايا الاجتماعية المعقدة وتقديمها بأسلوب مهني يسهم في تعزيز الوعي المجتمعي.

• الالتزام بأخلاقيات البحث الاجتماعي، وسرية المعلومات، والمعايير المهنية في التعامل مع الحالات الإنسانية.

• المساهمة في نشر ثقافة الوقاية المجتمعية وحماية الأسرة والطفل من خلال الكتابة والتحقيقات الصحفية الاجتماعية.

كما قمت بتأليف ونشر عدد من القصص والروايات المستندة إلى ملفات التحقيقات الشرطية الحقيقية، والتي تناولت قضايا إنسانية واجتماعية هدفت إلى تسليط الضوء على آثار العنف الأسري والإهمال والمشكلات الاجتماعية على الأفراد والأسرة والمجتمع، وتوظيف السرد القصصي كأداة للتوعية المجتمعية.

وقد أسست هذه التجربة المبكرة لاهتمامي المهني الممتد بالبحث الاجتماعي، والاستشارات الاجتماعية والنفسية، وتمكين الأفراد والأسر، وتصميم المبادرات ذات الأثر المجتمعي المستدام.

قيادية مجتمعية وطنية، أعتز بانتمائي لوطني، وأحمل رسالة راسخة في خدمة المجتمع وتعزيز استقراره وتقدمه. أؤمن برؤية القيادة الرشيدة في بناء الإنسان وتمكين المجتمع، وأسعى من خلال خبرتي في العمل الاجتماعي والأسري والمؤسسي إلى الإسهام في تحقيق هذه الرؤية وخدمة الوطن بكل إخلاص ومسؤولية.