دورة هندسة رأس المال الاجتماعي
دورة هندسة رأس المال الاجتماعي
القيادة المجتمعية لصناعة الأثر والتنمية المستدامة
برنامج قيادي متخصص للجهات الحكومية والمؤسسات الوطنية
إعداد وتقديم ناعمة الطنيجي
مقدمة البرنامج
في عالم تتسارع فيه التحولات الاجتماعية والاقتصادية، أصبحت قوة المجتمعات لا تُقاس فقط بما تمتلكه من موارد مادية، بل بقدرتها على بناء الثقة، وتعزيز التعاون، وتفعيل المشاركة، وتحويل العلاقات الإنسانية والقيم المشتركة إلى قوة دافعة للتنمية والاستقرار.
ومن هنا يبرز مفهوم رأس المال الاجتماعي باعتباره أحد أهم الأصول الاستراتيجية للمجتمعات الحديثة؛ فهو يمثل شبكة العلاقات والثقة والقيم التي تربط الأفراد والمؤسسات، وتمكّن المجتمع من العمل المشترك، ومواجهة التحديات، وتحقيق أهداف التنمية الوطنية.
إن بناء رأس المال الاجتماعي لم يعد مسؤولية اجتماعية فقط، بل أصبح محورًا أساسيًا في نجاح المؤسسات الحكومية، وجودة السياسات العامة، وتعزيز التماسك المجتمعي، ورفع جاهزية المجتمعات للتغيرات المستقبلية.
يأتي برنامج "هندسة رأس المال الاجتماعي: القيادة المجتمعية لصناعة الأثر والتنمية المستدامة" ليقدم إطارًا معرفيًا وتطبيقيًا يساعد القيادات على فهم قوة العلاقات المجتمعية، وتوظيفها في تصميم المبادرات، وبناء الشراكات، وتعزيز الثقة بين المؤسسات والمجتمع.
فكرة البرنامج
ينطلق البرنامج من رؤية مفادها أن التنمية المستدامة لا تُبنى بالموارد فقط، بل بالإنسان والعلاقات التي تجمعه بمحيطه.
فالمؤسسات الأكثر تأثيرًا ليست فقط التي تقدم خدمات عالية الجودة، بل التي تنجح في بناء علاقة قائمة على الثقة مع المجتمع، وتحويل أفراد المجتمع إلى شركاء حقيقيين في التنمية.
يركز البرنامج على الانتقال من مفهوم الإدارة التقليدية للمجتمع إلى مفهوم القيادة المجتمعية وصناعة الأثر من خلال بناء منظومات اجتماعية أكثر ترابطًا ومرونة وقدرة على الابتكار.
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من:
- فهم مفهوم رأس المال الاجتماعي وأبعاده التنموية والاستراتيجية.
- إدراك العلاقة بين الثقة المجتمعية ونجاح المؤسسات والسياسات العامة.
- تطوير القدرة على تحليل التحولات الاجتماعية وتأثيرها على المجتمع والمؤسسات.
- تعزيز مهارات بناء الشراكات المجتمعية الفاعلة.
- تصميم مبادرات تحقق أثرًا اجتماعيًا مستدامًا.
- توظيف المؤشرات الاجتماعية في دعم اتخاذ القرار.
- تطوير نمط قيادي يركز على الإنسان والعلاقات وصناعة القيمة المجتمعية.
المحاور الرئيسية للبرنامج
المحور الأول:
رأس المال الاجتماعي: القوة غير المرئية للمجتمعات
- مفهوم رأس المال الاجتماعي ونشأته.
- الفرق بين رأس المال المالي والبشري والاجتماعي.
- مكونات رأس المال الاجتماعي:
- الثقة.
- القيم المشتركة.
- الشبكات الاجتماعية.
- المشاركة المجتمعية.
- أثر رأس المال الاجتماعي في التنمية والاستقرار.
المحور الثاني:
الثقة المجتمعية وبناء العلاقة بين المؤسسة والمجتمع
- الثقة كأصل استراتيجي للمؤسسات.
- العلاقة بين الشفافية والثقة المجتمعية.
- دور القيادة في تعزيز الانتماء والمسؤولية المشتركة.
- بناء جسور التواصل الفعال مع المجتمع.
- تحويل المجتمع من متلقٍ للخدمة إلى شريك في التنمية.
المحور الثالث:
القيادة المجتمعية وصناعة الأثر
- مفهوم القيادة الاجتماعية في العصر الحديث.
- دور القائد في بناء العلاقات وتعزيز التعاون.
- الذكاء الاجتماعي وأثره في التأثير القيادي.
- إدارة التحديات الاجتماعية.
- صناعة المبادرات ذات القيمة والأثر.
المحور الرابع:
الشراكات المجتمعية كأداة للتنمية المستدامة
- مفهوم الشراكات متعددة القطاعات.
- بناء منظومة تعاون بين:
- الجهات الحكومية.
- القطاع الخاص.
- المؤسسات التعليمية.
- المجتمع المدني.
- أفراد المجتمع.
- إدارة أصحاب المصلحة.
- تحويل العلاقات إلى نتائج تنموية قابلة للقياس.
المحور الخامس:
قياس رأس المال الاجتماعي وصناعة القرار
- لماذا نحتاج إلى قياس رأس المال الاجتماعي؟
- مؤشرات قياس:
- الثقة.
- المشاركة.
- التماسك المجتمعي.
- الانتماء.
- التعاون.
- توظيف البحث الاجتماعي في تطوير السياسات والمبادرات.
- قراءة المؤشرات الاجتماعية لدعم القرار الاستراتيجي.
المحور السادس:
تصميم مبادرات لتعزيز رأس المال الاجتماعي
محور تطبيقي يتضمن:
- تحليل احتياجات المجتمع.
- تحديد القضايا ذات الأولوية.
- تصميم مبادرات مجتمعية مستدامة.
- بناء خطة التنفيذ والشراكات.
- تحديد مؤشرات قياس الأثر.
الفئة المستهدفة
صُمم البرنامج للقيادات والكوادر المتقدمة في:
- الجهات الحكومية.
- المؤسسات الوطنية.
- إدارات التخطيط والاستراتيجية.
- إدارات الاتصال الحكومي.
- إدارات المسؤولية المجتمعية.
- فرق جودة الحياة والسعادة المؤسسية.
- المؤسسات العاملة في التنمية الاجتماعية.
منهجية التدريب
يعتمد البرنامج على منهجية تجمع بين:
- العرض العلمي والتحليل المعرفي.
- النقاشات القيادية.
- دراسة الحالات الواقعية.
- ورش العمل التطبيقية.
- تحليل التحديات المجتمعية.
- تصميم مشاريع ومبادرات ذات أثر.
مخرجات البرنامج
بنهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:
✓ فهم دور رأس المال الاجتماعي كعنصر استراتيجي في التنمية الوطنية.
✓ تحليل مستوى الثقة والتماسك داخل المجتمعات والمؤسسات.
✓ بناء شراكات مجتمعية أكثر فاعلية.
✓ تصميم مبادرات قائمة على احتياجات المجتمع.
✓ توظيف المعرفة الاجتماعية في صناعة القرار.
✓ قيادة التحولات المجتمعية والمؤسسية بوعي استراتيجي.
القيمة المضافة للبرنامج
يقدم البرنامج رؤية متقدمة تجمع بين:
الفكر الاجتماعي + القيادة المؤسسية + التنمية الوطنية + صناعة الأثر
ويساعد المؤسسات على الانتقال من التركيز على تقديم الخدمات فقط إلى بناء علاقات مستدامة مع المجتمع، بما يعزز قدرتها على تحقيق أهدافها الوطنية وترسيخ ثقافة المشاركة والمسؤولية المشتركة.
عن مقدمة البرنامج
يقدَّم البرنامج من خلال خبرة مهنية تجمع بين البحث الاجتماعي، والاستشارات المجتمعية، والتطوير المؤسسي، وبناء المبادرات، والتدريب القيادي، مع خبرة ممتدة في العمل مع المؤسسات التعليمية والحكومية والمجتمعية في مجالات التنمية البشرية والاجتماعية.
هندسة رأس المال الاجتماعي
حين تتحول الثقة والعلاقات الإنسانية إلى قوة وطنية لصناعة المستقبل.
الفئة المستهدفة
- القيادات الحكومية.
- مدراء الإدارات الاستراتيجية.
- مسؤولو التخطيط والسياسات.
- مسؤولو جودة الحياة والسعادة المؤسسية.
- مسؤولو الاتصال الحكومي.
- العاملون في التنمية الاجتماعية.
- قادة المبادرات الوطنية.
مدة مقترحة
خيار النخبة:
3 إلى 5 أيام (15 ساعة تدريبية)
اليوم الأول:
مفهوم رأس المال الاجتماعي والتحولات المجتمعية.
اليوم الثاني:
الثقة والشراكات والقيادة المجتمعية.
اليوم الثالث:
تصميم المبادرات وقياس الأثر.
نبذة عن مقدمة البرنامج
ناعمة الطنيجي
قائدة تحول مجتمعي ومؤسسي | باحثة اجتماعية | مستشارة في التنمية المجتمعية والتطوير المؤسسي
تُعد ناعمة الطنيجي من الشخصيات الوطنية الفاعلة في مجالات التنمية المجتمعية، والبحث الاجتماعي، والتطوير المؤسسي، وتمتلك خبرة مهنية تمتد لأكثر من عقدين في قيادة المبادرات الاجتماعية والمؤسسية، وبناء البرامج التنموية، وتطوير رأس المال البشري، وتعزيز الوعي المجتمعي.
خلال مسيرتها المهنية، جمعت بين الخبرة التنفيذية والمعرفة الأكاديمية، حيث أسهمت في تأسيس وإدارة مؤسسات ومراكز متخصصة في الاستشارات والتأهيل الاجتماعي والأسري، وقادت برامج تهدف إلى تعزيز الاستقرار المجتمعي، وتمكين الإنسان، وتطوير جودة الحياة.
تمتلك ناعمة الطنيجي خبرة متقدمة في تحليل القضايا والظواهر الاجتماعية، وتحويل المعرفة البحثية والميدانية إلى مبادرات وحلول تدعم التنمية المستدامة، كما عملت في مجالات الإعلام الاستراتيجي، والتدريب القيادي، وبناء القدرات، والتطوير المؤسسي، والتواصل المجتمعي مع عدد من الجهات الحكومية والتعليمية والمجتمعية.
حصلت على تأهيل أكاديمي متنوع يجمع بين إدارة الأعمال، وعلم النفس التطبيقي، والبحث الاجتماعي التطبيقي، مما منحها رؤية تكاملية لفهم الإنسان والمؤسسات والمجتمع باعتبارها منظومة مترابطة تقوم على المعرفة والثقة والعلاقات الإنسانية.
قدمت العديد من البرامج والمحاضرات وورش العمل في مجالات:
- القيادة المجتمعية وصناعة الأثر.
- التطوير المؤسسي وبناء رأس المال البشري.
- التمكين والتنمية الاجتماعية.
- الإرشاد والتأهيل الأسري.
- الذكاء الاجتماعي والقيادة الإنسانية.
- بناء المبادرات والشراكات المجتمعية.
- تعزيز القيم والهوية الوطنية.
كما أسهمت في تدريب وتأهيل كوادر من قطاعات مختلفة، والمشاركة في مبادرات وبرامج وطنية تهدف إلى تعزيز الوعي المجتمعي، وتمكين المرأة، ودعم استقرار الأسرة والمجتمع.
تؤمن ناعمة الطنيجي بأن التنمية الحقيقية تبدأ من الإنسان، وأن المجتمعات المزدهرة تُبنى من خلال الثقة، والتعاون، والشراكات الفاعلة، ولذلك تركز رؤيتها المهنية على تحويل المعرفة الاجتماعية إلى أثر مستدام، وبناء مجتمعات أكثر ترابطًا وجاهزية للمستقبل.
ومن خلال برنامج "هندسة رأس المال الاجتماعي: القيادة المجتمعية لصناعة الأثر والتنمية المستدامة" تقدم خلاصة خبرتها في قراءة التحولات الاجتماعية، وبناء العلاقات المؤسسية، وتوظيف رأس المال الاجتماعي كأداة استراتيجية لتعزيز التنمية الوطنية وجودة الحياة.
يمكنك الإطلاع على مسيرتها المهنية الحافلة بالقيادة المؤسسية والدورات الإدارية والمبادرات الوطنية:
المسيرة المهنية لناعمة الطنيجي
هل هذه الدورة متاحة للتقديم حضوريًا؟
نعم.
يستحب أن يتم تقديم هذه الدورة حضوريًا للجهات الحكومية، والمؤسسات، والجامعات، والجمعيات، والمراكز التدريبية المرخصة، والفعاليات والمؤتمرات، وذلك داخل الدولة أو خارجها، وفقًا للتنسيق المسبق.للاستفسار أو التعاقد على تقديم الدورة، يُرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني الرسمي:
naama.alteneijy@gmail.com
أو التواصل على وتساب رقم الهاتف : 00971506077111 الإمارات
وسيتم الرد على جميع طلبات التعاقد وتزويد الجهة بكافة التفاصيل المتعلقة بالبرنامج، ومتطلباته، وآلية التنفيذ.
حقوق الملكية الفكرية
جميع المحتويات العلمية والتدريبية والمواد التعليمية والأدلة والنماذج والأدوات والتطبيقات العملية المستخدمة في برنامج " هندسة رأس المال الاجتماعي " تعد ملكية فكرية حصرية للأستاذة ناعمة الطنيجي، ومحمية بموجب القوانين والتشريعات المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة والاتفاقيات الدولية ذات الصلة بحقوق الملكية الفكرية.
ويُحظر نسخ أو إعادة إنتاج أو تعديل أو ترجمة أو تسجيل أو نشر أو توزيع أو تداول أو استثمار أي جزء من محتوى البرنامج أو مواده التدريبية أو استخدامه لأغراض تجارية أو تدريبية أو بحثية دون الحصول على موافقة خطية مسبقة من المالكة.
كما يلتزم المشاركون والجهات المستفيدة بالحفاظ على سرية المواد العلمية والأدوات التدريبية وعدم إعادة استخدامها أو تقديمها أو اقتباسها بصورة جوهرية في أي برامج أو دورات أو أنشطة تدريبية أخرى دون إذن رسمي.
ويُعد الاشتراك في البرنامج أو الحصول على مواده العلمية إقرارًا بالالتزام بهذه الشروط واحترام حقوق الملكية الفكرية الخاصة بالمحتوى التدريبي.
جميع الحقوق محفوظة © للأستاذة ناعمة الطنيجي
تعليقات
إرسال تعليق